Рекламный баннер 990x90px header-top
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА: НАША КОМАНДА В ДВИЖЕНИИ
11:04
29.04.2026
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА: НАША КОМАНДА В ДВИЖЕНИИ
Коллектив ГБУ «ЦРБ Урус-Мартановского района им. М. М. Ахтаханова» продолжает системно повышать качество и безопасность медицинской помощи. Ключевая роль в этом процессе отведена среднему медицинскому персоналу — именно от их компетенций, внимания и профессионализма ежедневно зависит состояние тысяч пациентов.
Событие: В городе Пятигорске состоялась II Окружная конференция среднего медицинского персонала Северо-Кавказского федерального округа под темой: «Стратегические направления развития сестринского дела. Роль медицинской сестры в оказании качественной и безопасной медицинской помощи».
Наш представитель: Главная медицинская сестра ГБУ «ЦРБ Урус-Мартановского района им. М. М. Ахтаханова» — Малика Темирсултанова — приняла непосредственное участие в работе форума. Участие было активным, вдумчивым и нацеленным на практический результат (формат слушателя с полным погружением в повестку).
Цель участия – совершенствование сестринской помощи на уровне всей нашей больницы. Для этого Малика изучила и проанализировала лучшие примеры сестринской практики из других регионов СКФО.
Компетенции, которые усилились по итогам конференции:
Аргументированно обосновывать необходимость внедрения новых методов сестринской помощи, опираясь на лучшие практики коллег из других медорганизаций.
Выявлять ресурсные зоны для расширения полномочий среднего медперсонала в разных отделениях (терапия, хирургия, педиатрия, стационар и поликлиника) и внедрять реальные проекты в своей организации.
Выявлять и устранять факторы инфекционной опасности для пациента — от приёмного покоя до процедурного кабинета — в условиях ежедневной работы медицинской организации.
Видеть формальных и неформальных лидеров в подчинённых коллективах, грамотно вовлекать их в программы развития сестринского дела, повышая мотивацию всей команды.
Вносить научно обоснованные изменения в стандартные операционные процедуры (СОП), касающиеся обработки медицинского инструментария, предстерилизационной очистки и дезинфекции.
Усилить профилактические меры против заболеваемости туберкулёзом, что особенно важно для нашего региона.
Обеспечивать полный цикл санитарно-противоэпидемического контроля на всех этапах оказания помощи пациенту.
Результат для пациентов и коллектива: Малика Темирсултанова не просто посетила мероприятие — она вернулась с чёткими алгоритмами изменений. Полученные знания уже переданы старшим медсёстрам отделений. В ближайшее время будут актуализированы внутренние СОПы, усилен контроль за дезинфекцией и стерилизацией, а также запущены внутренние тренинги для среднего персонала.
Мы гордимся тем, что наша больница представлена на окружном уровне. Развитие сестринского дела — это вклад в безопасность каждого, кто доверяет нам своё здоровье.
Коллектив ГБУ «ЦРБ Урус-Мартановского района им. М. М. Ахтаханова» продолжает системно повышать качество и безопасность медицинской помощи. Ключевая роль в этом процессе отведена среднему медицинскому персоналу — именно от их компетенций, внимания и профессионализма ежедневно зависит состояние тысяч пациентов.
Событие: В городе Пятигорске состоялась II Окружная конференция среднего медицинского персонала Северо-Кавказского федерального округа под темой: «Стратегические направления развития сестринского дела. Роль медицинской сестры в оказании качественной и безопасной медицинской помощи».
Наш представитель: Главная медицинская сестра ГБУ «ЦРБ Урус-Мартановского района им. М. М. Ахтаханова» — Малика Темирсултанова — приняла непосредственное участие в работе форума. Участие было активным, вдумчивым и нацеленным на практический результат (формат слушателя с полным погружением в повестку).
Цель участия – совершенствование сестринской помощи на уровне всей нашей больницы. Для этого Малика изучила и проанализировала лучшие примеры сестринской практики из других регионов СКФО.
Компетенции, которые усилились по итогам конференции:
Аргументированно обосновывать необходимость внедрения новых методов сестринской помощи, опираясь на лучшие практики коллег из других медорганизаций.
Выявлять ресурсные зоны для расширения полномочий среднего медперсонала в разных отделениях (терапия, хирургия, педиатрия, стационар и поликлиника) и внедрять реальные проекты в своей организации.
Выявлять и устранять факторы инфекционной опасности для пациента — от приёмного покоя до процедурного кабинета — в условиях ежедневной работы медицинской организации.
Видеть формальных и неформальных лидеров в подчинённых коллективах, грамотно вовлекать их в программы развития сестринского дела, повышая мотивацию всей команды.
Вносить научно обоснованные изменения в стандартные операционные процедуры (СОП), касающиеся обработки медицинского инструментария, предстерилизационной очистки и дезинфекции.
Усилить профилактические меры против заболеваемости туберкулёзом, что особенно важно для нашего региона.
Обеспечивать полный цикл санитарно-противоэпидемического контроля на всех этапах оказания помощи пациенту.
Результат для пациентов и коллектива: Малика Темирсултанова не просто посетила мероприятие — она вернулась с чёткими алгоритмами изменений. Полученные знания уже переданы старшим медсёстрам отделений. В ближайшее время будут актуализированы внутренние СОПы, усилен контроль за дезинфекцией и стерилизацией, а также запущены внутренние тренинги для среднего персонала.
Мы гордимся тем, что наша больница представлена на окружном уровне. Развитие сестринского дела — это вклад в безопасность каждого, кто доверяет нам своё здоровье.
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom